ENA
שיטת E.N.A Emotion new approach
שיטת E.N.A Emotion new approach חוקרת את מבנה האישיות דרך שלושה רבדים: מטאפיזיקה של המוח, גוף הכאב ומחזור תקשורתי.
מטאפזיקה של המוח – הבנה איך המוח שלנו פועל ומשפיע על ההתנהלות שלנו?
גוף כאב – איך החוסר הרגשי משפיע על החיים שלנו ומפעיל אותנו?
מחזור תקשורתי – מה אנחנו ממחזרים מהעבר ואיך זה בא לידי ביטוי ביומיום שלנו , בעיקר מול עצמנו?
שיטת E.N.A Emotion new approach מתמקדת בחקירה וזיהוי רגשות שורשיים, ניתוח מבנה האישיות, איתור החוסר הרגשי שמניע אותנו, זיהוי מנגנוני הגנה ואירועים משמעותיים מהילדות ובניית תכנית עבודה פרקטית רגשית לעבודה על מענה רגשי עצמי.
שיטת E.N.A מציידת כל אחד מהלומדים אותה בידע משמעותי על ההרגלים שלו, על האמונות והמחשבות שלו ומאפשרת לו לתת לעצמו מענה לכל הדברים אותם הוא מחפש בחוץ ולכן פורצת דרך במתודולוגיות האימוניות שלה. השיטה מאפשרת פיתוח וחידוד היכולת לזהות את החסימות והתקיעויות, להבין את הסיבה להתנהגות מסוימת, להבין את השורש, מה מניע ומנהל אותנו, מה הרגשות השורשיים שמעכבים אותנו, להבין איך המחשבות שלנו נוצרו ועל מה הן מבוססות, לזהות דפוסי ההתנהגות ומנגנוני ההגנה המאפשר זיהוי מלא של מבנה האישיות.
הקורס המלא בנוי משלושה שלבים:
שלב 1 – קורס מבוא לתודעה – מבוא מבנה האישיות (כולל 3 מפגשים בני 3 שעות)
שלב 2 – הכרות עם 8 המתודולוגיות של מבנה האישיות: 8 התודעות
(כולל 8 מפגשים בני 3 שעות) – לימוד תהליך העבודה בשיטת E.N.A
שלב 3 – העמקה ופרקטיקה אימונית:
העמקה, הכרות עם 5 פחדים שורשיים, מנגנוני הגנה ודפוסי התנהגות, מיומנויות חקירה בשיטת E.N.A (כולל 7 מפגשים בני 3 שעות)
למסיימי הקורס המעוניינים לאמן בשיטת E.N.A יתקיים פרקטיקום והדרכה אישית בתהליך אימון.
בוגרי הקורס מצטרפים לקהילת מאמני E.N.A ורשאים להצטרף לימי הדילמות המתקיימים מדי חודש לתחזוקת התודעה וחידוד המיומנויות האימוניות בשיטת E.N.A.
E .N.A למנהלים
מאחורי כל עובד יש שק של רגשות וגופי כאב שמפעילים אצלו תגובות מסוימות בחסות האגו שלו,
בתהליכי הליווי שלנו למנהלים פגשנו מנהלים חדים ומוכשרים שמונעים מאגו ומחוסר בטחון ולכן לא מצליחים לעבור לשלב הבא שלהם,
אחרי הרבה מאד שנים בהן ליווינו מנהלים בכירים בארגונים בתהליכי אימון יצרנו תכנית עומק בה כל מנהל יבין עם עצמו איזה מקומות מעכבים אותו, על מה הם יושבים , איזה התנהגויות הוא ממחזר שלא משרתות אותו ועוד.
זה לא עוד קורס של מיומנויות ניהוליות,
זה קורס שבו המנהל לוקח במה כפרט ועובר התפתחות אישית.
בעולם הדינמי שאנו חיים ארגונים מבינים שכל מטרה או יעד מתחיל בעובד ברמה האישית.
ההבנה היא שהדגש לפיתוח מנהלים עבור דרך התפתחות אישית של המנהלים.
מה יהיה בקורס ?
- בקורס נתמקד בהכרה עמוקה של מבנה האישיות שלנו דרך מספר מתודולוגיות
- נבין את השורש של התנהגויות מסיימות שעוצרות אותנו מלהתפתח
- נבין את מנגנוני ההגנה שלנו
- נעבור תהליך עוצמתי משנה חיים
עם מה יוצאים ?
- הבנה עמוקה על התנהגות בני האדם (נבין למה עובד מסוים נוהג בדרך כזו או אחרת וכמובן למה אנחנו מגיבים אליו בצורה מסוימת, מה זה מפעיל אצלנו?
- פיתוח אינטליגנציה רגשית – כלי ניהולי לכל מי שעובד עם אנשים
- המשתתפים ילמדו לזהות מניעים של אחרים, צרכים רגשיים ודפוסי התנהגות
- המשתתפים יקבלו תכנית עבודה אישית לעבודה על המקומות שזיהינו במהלך הקורס שמעכבים אותם
אם משהו נגע בך, סקרנו אותך ?
נשמח לדבר
התכנים בקורס :
- מפגש ראשון – הכרות ודפוסי התנהגות – מה מפעיל אותנו ולמה ?
- מפגש שני – מנגנוני הגנה – איך אני מגיב ? איך מגיבים אלי ?
- מתודולוגיית המראה – כל מה שמגיע אלי נועד ללמד אותי משהו על עצמי
- מתודולוגיית צמצום האגו – מתי האגו שלי מופעל ? (3 מצבי האגו)
- מתודולוגיית בטחון – מה יאפשר לי לסמוך ולבטוח ?
- מתודולוגיית למידה – חשיבה מתפתחת לעומת חשיבה מקובעת
- פרקטיקה – בניית תכונית עבודה אישית על המקומות בהם אני כמנהל רוצה לפתח
פגישות אישיות
כל מנהל יקבל 2 פגישות אישיות לשם גיבוש תכנית עבודה אישית.
תת התמחות – צרכים, רגשות, שייכות
בהתמחות נבחן את הילדות שלנו מכמה היבטים: חוויות, זיכרונות , פרשנויות ועוד,
ניכנס לעומק של הרגשות, תחושת השייכות, התגובתיות שלנו לרגשות,
הקורס מנגיש תיאוריות רגשיות, הנשענות על מתודולוגיה סדורה לעבודת עומק בשיטת שיטת E.N.A Emotion new approach הבאות לבחון את מניעי ההתנהגות שלנו, מקורות היווצרות התגובות שלנו, המוטיבציה שלנו ועוד..
שיעור 1 : תיאוריית ההתפתחות ותחושת שייכות
שיעור 2 – 3 : תחושת שייכות
שיעור 4 : רגשות
שיעור 5 : התשה רגשית
שיעור 6 : נטישה רגשית
פרטי הקורס : כולל 6 מפגשים בני 3 שעות.
רוצים לדעת עוד..
בבלוג תוכלו למצוא טעימות מעולם התודעה וההתפתחות, אנחנו כותבות על החיים, על סיפורי מקרה , על הניסיונות האישיים שלנו ובעיקר על התובנות .
אנחנו בטוחות שאם תציצו תוכלו לפגוש את עצמכם ולראות אתכם קצת אחרת
